陜西省寶雞市隴縣:“三強三促”推進村黨組織標準化建設(shè)
近年以來,陜西省寶雞市隴縣以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求,扎實踐行新時代黨的組織路線,從建強組織體系、夯實基層基礎(chǔ)、鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興的高度,聚力推進村級黨組織標準化建設(shè)再上臺階。
強化機制促規(guī)范。一是建立科學(xué)評價機制。聚焦“三化四明”創(chuàng)建目標和實施路徑,制定“高點定位、精心謀劃、做到看有形象”“務(wù)求實效、提煉總結(jié)、做到聽有內(nèi)容”“創(chuàng)新載體、典型引領(lǐng)、做到學(xué)有經(jīng)驗”等3層評價標尺,不斷深化和拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容和形式,提升基層黨組織整體功能。二是建立常態(tài)推進機制。采取領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)點、工作例會分析、集體會診點評、考察交流研討、督促檢查提升等措施,定期召開基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議、雙月匯報會、基層重點工作推進會等形式,建立常態(tài)化工作推進機制,不間斷促進創(chuàng)建工作深化提升。三是建立激勵保障機制。繼續(xù)落實縣財政、縣管黨費補助的以獎代補機制,通過政策上激勵,為鎮(zhèn)村黨組織解決后顧之憂,督促他們?nèi)娲蛟煊布涮?、軟件?guī)范、整體過硬的村級黨組織標準化建設(shè)示范村、達標村。
強化隊伍促提升。一是選優(yōu)配強兩委班子。突出“雙好雙強”標準,圍繞“一升一降”要求,嚴把“頭雁”人選,成功選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員853人,村黨組織書記104人,全面實現(xiàn)一肩挑。二是清理整頓黨員干部隊伍。健全完善村兩委人選聯(lián)審機制,扎實開展農(nóng)村黨員排查行動,累計審查村(社區(qū))干部3828人次,及時清理不合格不勝任不盡職干部22人,進一步凈化基層黨員干部隊伍。三是保持幫扶力量不減。制定印發(fā)《關(guān)于穩(wěn)定駐村幫扶工作隊伍意見》《關(guān)于進一步加強駐村幫扶工作的意見》,對駐村聯(lián)戶幫扶任務(wù)進行優(yōu)化統(tǒng)籌安排,確保駐村工作力量只增不減,管理更加精準精細,保障更加有力。
強化培訓(xùn)促成長。一是強化教育培訓(xùn)。圍繞黨的建設(shè)、脫貧攻堅、基層治理等主題,舉辦村級“兩委”干部、駐村“四支力量”夜訓(xùn)、集體經(jīng)濟專題培訓(xùn)班4期,累計參訓(xùn)3157人次;同時,推送“黨建小課堂”“微課件”50多條,實現(xiàn)黨的理論、方針政策及時傳播到基層、到支部、到黨員。二是鼓勵提升學(xué)歷。全面落實省市“規(guī)定動作”,擇優(yōu)推薦7名高中及以上學(xué)歷村干部參加“省級”學(xué)歷提升班;積極與楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院對接,采取聯(lián)合辦學(xué)、家門口辦班等方式,按照鎮(zhèn)村推薦、組織審核、筆試面試等程序,組織51名村干部、后備力量提升學(xué)歷,進而優(yōu)化干部學(xué)歷結(jié)構(gòu),全面提升抓黨建鞏固脫貧成果促鄉(xiāng)村振興能力素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)交流。善用“他山之石”,按照“缺什么、補什么、學(xué)什么”需求,組織126名鎮(zhèn)村黨務(wù)工作者、優(yōu)秀村黨組織書記赴其他地區(qū),學(xué)習(xí)交流基層黨建工作經(jīng)驗和方法,“走出去”開闊眼界、拓寬思路、提升能力。